11月6日，国际商学院人力资源管理专业2022级本科、2024级专升本学生，在白宏兵、李强老师的带领下，前往陕西捷登人才科技集团有限公司（下称“捷登”）开展专业认识实习。
捷登集团董事长乌国辉对我校师生的到来表示热烈欢迎。同学们先行参观了捷登职业教育事业部教学基地，对人力资源行业发展教培事业展开调研。同学们对产线微缩模型产生了浓厚兴趣，与捷登工作人员以现场解疑答惑的方式，对现代制造产业引入智能技术和高精尖技术人才市场前景进行了深入了解。通过观摩实操训练，同学们对未来制造业高精尖人才市场导向形成了初步认知，同时对捷登职业技术教育“产教融合”实现培训加持就业，“校企政行”联动实现人才培育与就业紧密结合的“工业自动化+教育+产业园”长远战略发展理念有了更深层次的理解。
在参观捷登集团总部过程中，捷登集团工作人员对人力资源服务行业传统外包、派遣业务的发展史、职业教育植入发展契机以及新媒体带动传统业务发展、企业品牌建设、企业文化更迭等方面进行了详细介绍，并带领同学们实地参观了工厂式直播间和绿幕直播间。同学们与各部门工作人员进行了深入交流，近距离了解了各岗位性质、职责和具体工作内容，对自己专业未来就业导向有了较明确的认知。
捷登人事行政副总纪颖颖在座谈交流会上，为同学们分析了目前社会人力资源行业发展前景和高校毕业生就业现状，通过数据对比、问题剖析，为同学们阐释了择业标准、就业方向。她希望大家走上工作岗位后，端正心态、虚心学习，快速融入环境。座谈会上互动交流频繁，现场气氛热烈，宣讲内容得到了与会师生的高度认可。
此次实习不仅为学生们提供了一个将理论与实践相结合的机会，也为企业与高校之间的合作搭建了桥梁。后续，国际商学院期望与捷登在人才培养、科学研究等方面开展更加深入广泛的合作，为社会培养更多优秀的人力资源管理人才。
