3月27日，国际商学院副院长毛青、工商管理系副主任王雅楠、人力资源管理专业骨干教师高艳、路静文、张娇一行5人赴西安工业大学经济管理学院调研交流。此次活动旨在深入了解人力资源管理专业的建设思路，学习借鉴先进经验，共同推动人力资源管理专业的创新发展。西安工业大学经济管理学院院长姬浩、副院长田杰，人力资源管理专业负责人李育英、副负责人陈曦及专业教师程成、魏泽盛参加此次交流活动。
座谈会上，西安工业大学经济管理学院的领导和教师代表详细介绍了学院及专业的建设情况，分享了在教学改革、课程设置、实践教学、实验室建设等方面的经验和做法，并重点介绍了人力资源管理专业在人才培养、科学研究以及社会服务等方面取得的显著成果。
毛青在介绍了国际商学院的专业设置、教学特色以及人才培养目标后表示，随着经济的快速发展和数智化转型需要，人力资源管理专业面临着前所未有的发展机遇和挑战，需要不断创新教育理念和方法，提高人才培养质量，以满足社会经济发展的需求。随后，双方就专业的未来发展、市场需求、人才培养模式、实践教学及课程设计等问题进行了深入的探讨和交流。
此次调研交流活动为国际商学院人力资源管理专业建设提供了宝贵的经验和启示。相信在学院领导和老师们的共同努力下，国际商学院的专业发展将迎来更加广阔的前景。
国际商学院赴西安工业大学经济管理学院调研交流
