各省级社科类社会组织、各市社科联、各高校社科联，中国延安干部学院，相关社科研究机构：
为推动我省人社事业高质量发展，陕西省社会科学界联合会（以下简称“省社科联”）、陕西省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）根据《陕西省哲学社会科学研究专项管理办法（试行）》和《陕西省哲学社会科学研究专项合作项目实施办法（试行）》，合作设立 2024 年度“陕西省人社领域”重点研究项目，现将有关事项通知如下：
项目申报人按照课题指南中所列示的题目进行申报，不可自拟题目。
本项目为陕西省哲学社会科学研究合作专项，由省社科联、省人社厅组织实施，面向全省社科界公开申报。项目申报须通过依托单位申报，不受理个人或个人联名申报。
1.申报人长期从事相关领域研究工作，须具有正高以上职称，能够深入实地开展调研，有较为丰富的成果积淀。
2.已承担陕西省哲学社会科学研究专项项目，且未结项的不得申报；未进入陕西省数字社科信息资源数据库的不得申报。
3.项目依托单位应在相关领域具有较雄厚的学术资源和研究实力，设有科研管理职能部门，能够提供开展研究的必要条件并承诺信誉保证。
4.各依托单位须加强对申报工作的组织和指导，严格审核申报资格、前期研究成果的真实性、项目组的研究实力和相关条件等，并签署明确意见。
5.鼓励跨学科、跨领域组成专家团队联合攻关，鼓励与省内党政部门实际工作人员共同开展研究。
1.线上申报方式：各项目负责人通过“陕西省社科网”业务系统中的“陕西省哲学社会科学研究专项申报系统”进行申报。用户名为注册“陕西省数字社科信息资源数据库”时填写的手机号，获取手机验证码登录，填报相关信息及资料，待管理单位审核。各单位管理员对申报项目逐一进行审核并完成提交。
2.线下申报方式：申报项目须按照要求如实填写《申报书》（一式两份）、《论证活页》（一式五份）及汇总表，在规定时间内报送至省社科联科研科普部。电子版（WORD 文件格式）《申报书》、《论证活页》（WORD 文件格式）及汇总表（EXCEL文件格式）一并报送。相关资料表格在“陕西省社科网”（http://www.sxsskw.org.cn/zlxz/）下载。
本课题由省社科联、省人社厅会同相关专家进行立项评审。主要考察项目综合研究能力，包括课题团队研究人员组成、项目设计、研究方法、预期目标、相关成果等，择优确定立项课题。本项目拟立 1 项，资助经费金额 5 万元。资助经费由省社科联在项目立项后一次性拨付至项目依托单位账户。
（一）本课题研究周期自立项发布之日起至 2024 年 11月 30 日，需书面提交 1 万字左右的研究报告及 2 千字左右的研究成果摘要；电子版同时报送。
（二）省社科联、省人社厅组织相关专家进行课题结项成果评审，课题评审合格后，按照相关程序办理结项手续。
省人社厅对成果拥有所有权、使用权及处置权，课题组成员拥有项目成果的署名权。项目组在公开发表与本课题研究相关的成果时，应注明本课题立项名称及项目编号等信息。
（一）申报项目时要如实填写材料，并保证没有知识产权争议。
（二）省人社厅根据需要全程参与相关课题研究工作，及时提出研究需求。省社科联、省人社厅不定期督导项目进度与研究质量。
（三）课题负责人在项目执行期间要遵守相关承诺，履行约定义务，按期完成研究任务；获准立项的《申报书》视为具有约束力的资助合同文本。
（四）课题负责人在项目实施过程中有下列情形之一者，将予以撤销：
4.结项成果首次鉴定为不合格，经修改后二次鉴定仍不合格。
被撤销课题的负责人 3 年内不得申请省社科联研究项目，其所在依托单位次年项目申报将被予以限制。
（五）课题申报时间截止为 2024 年 9 月 11 日，逾期不予受理。有意申报老师将申报材料电子版纸质版报送给科研秘书，由科研秘书报送至科研处，电子版请发送至电子邮箱：2877598051@qq.com。
科研处
2024年9月6日
附件：陕西省人力资源和社会保障厅重点研究课题目录
陕西省人力资源和社会保障厅重点研究课题目录
研究题目 |
研究方向 |
责任单位 |
课题经费 |
完成时间 |
陕 西人力资源发 展现状及特 点研 究 | 随着我国经济社会发展和 人口年龄结构变化，我国人 口 发展呈现出新的趋势和变化。 通过摸清我省人力资源现状、 发展情况、优势劣势等基本情 况，研究提出推动我省人力资 源开发利用前瞻性、合理性对 策建议。 |
政策法规 处 |
5 万 |
11 月底 |
