1月8日上午，我校2018年度校级领导民主测评和干部述职考评工作会在科技楼教师发展中心报告厅召开。执行董事崔智林、校长韩江水出席会议并讲话。全体校级领导和各二级院部、职能处室干部参加了本次考评工作。党委书记李虎成主持考评会议。
执行董事崔智林在会上指出，校级领导民主测评工作是落实董事会的决策要求，进一步提升学校的管理水平和管理效果，加强和了解校领导班子建设的工作需要，同时也是对领导班子工作情况的一次综合考察。一所一流的大学，要有一流的管理队伍，一流的教师队伍和一流的后勤保障，而管理队伍则是重中之重。希望考核工作组按照学校“十三五”规划和2018年工作要点，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，公正、公平地对被测评人员进行评价；也希望通过本次考评，进一步加强学校领导班子和干部队伍建设，切实推进学校的改革和发展。
董事会办公室主任、人力资源处处长马向阳就考核工作细则和要求作了详细说明。
与会人员首先对校长韩江水，副校长齐玉水、郭炜、王霖，工会主席王小惠等9名校级领导从思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面进行了民主测评。
党政办公室主任刘轶、教务处处长范伟、科技处处长梁明等19个职能处室领导，英文学院副院长李燕、亚欧语言文化学院院长杨达复、教育学院院长张建昌、商学院院长王柏林等12个二级院部负责人分别从年度任务完成情况、年度任务未完成的主客观因素、个人突出的业绩及改革创新经验、来年的主要工作计划四个方面对本部门一年来的整体工作进行了全面总结汇报。职能部门考评工作组和二级单位考评工作组依据汇报情况分别对述职人员进行了衡量考评。
校长韩江水在总结讲话中充分肯定了各单位一年来在工作中取得的成绩，并用“重视、认真、客观、明晰”八个字总结了本次述职考评工作会。他表示，本次述职考评为各单位搭建了一个相互交流和学习的平台，希望大家通过此次活动找到共同发展的思路和方向，相互借鉴，相互学习，进而打开2019年的工作思路，同时要求人事处就年度考评工作制度进行完善和健全，要求发展规划处对我校“十三五”规划进行科学合理的分析。
执行董事崔智林讲话
校长韩江水讲话
政府督导专员、党委书记李虎成主持
处级干部及二级分院院长述职
