12月20日下午，我校2017年度机关处级干部培训班结业仪式在科技楼五楼教师发展中心报告厅举行。校长韩江水教授、常务副校长兼教师发展中心主任翟振东教授和培训班成员参加了结业仪式。仪式由翟振东教授主持。
常务副校长兼教师发展中心主任翟振东教授代表教师发展中心对本期培训班工作作了总结。翟振东教授介绍了本期培训概况，分析了本期培训的特点，并强调本次培训促使大家增长了知识才干，提升了综合素质，收获了真挚友谊。最后，他要求培训班成员结合自己的工作实际写出心得体会，并希望大家按照要求做好后续工作。
接着，培训班的两位处级干部代表发言。培训班班长——人事处处长兼教师发展中心副主任马向阳、招生就业中心副主任宋海燕分别针对本期培训谈了自己的收获和体会。两位处级干部代表均表示，本期培训内容十分丰富，培训形式多样化，从中受益匪浅。马向阳从培训形式的视角出发，谈了从培训班的专家专题报告、沙龙研讨活动、外出文化考察等方面的学习收获，并建议大家将本次培训的结束作为一个新的起点，继续进行自我培训，为西译的进一步发展积攒能量。宋海燕则以学习的收获和今后的努力为出发点，谈到本次培训的“三种收获”：来自于校领导的关怀、同事之间的相互了解、自己的工作责任，提出了今后的“三个努力方向”：找准定位、提升技能、做好表率。
随后，校长韩江水教授、常务副校长兼教师发展中心主任翟振东教授分别为机关处级干部培训班成员颁发了结业证书。
结业仪式上，校长韩江水教授发表讲话。韩江水教授总结归纳了本期培训班的特点，代表学校董事会和校务委员会向所有参训同志表示热烈的祝贺，并代表学校对教师发展中心、人事处，以及所有参训的学员表示衷心的感谢。韩江水教授强调以下几个方面。第一，通过学习，大家加深了业务知识的了解，增加了横向部门之间的交流与协作，在学习中发现不足，深刻体会到工作的压力与责任，要带着这份责任和义务继续将丁祖诒老院长开创的事业推向前进。第二，强调培训的目的旨在促使工作更加有序、科学、合理，促使工作思路更能适应学校发展目标的需要，促使工作措施和效果更能支撑学校的发展。第三，韩江水教授引用了格力董事长董明珠在领导干部大会讲话中的内容，激励中层干部要努力提高、注重沟通协作、要尽职尽责。韩江水教授又引用了小米科技董事长雷军在领导干部会议中提出的两个案例，谈到同仁堂和海底捞成功的秘诀在于真材实料、精益求精，以及口碑和好的服务质量。鼓励大家要将工作做小、做细、做实，在工作中要有持续不断、坚定的理想信念。
韩江水教授对机关处级干部提出了八点希望和要求。第一，不断提高政治站位，深入贯彻和落实“十九大”精神，提高办学治校能力和水平，以改革创新的精神领导好、组织好、实施好各项工作；第二，坚定发展信念，在把握机遇中，提振精气神，打破城墙思维，站在秦岭之巅，实现学校的追赶与超越；第三，以立德树人为根本，深化改革，以创新的思维、意识和手段解决发展中的困难问题；第四，作为处级干部，要有战略的眼光，了解国家、地方的战略需求，在一带一路经济带建设、西安国际化大都市、陕西自贸区建设等大背景中寻求本职工作的突破口；第五，深化综合改革，在坚实的基础资源的配置下，需要每个部门打好组合拳，通过调查研究完善政策，通过改革协调资源配置；第六，营造一个良好的校园氛围，“乐学厚德、包容自律、紧张活泼、自强奉献”的西译校风可以成为每一位处级干部的行为准则，要努力塑造一个功能优化、布局合理、环境优美、个性鲜明、调高雅的大学文化氛围；第七，加强党的建设，贯彻落实“十九大”精神，将学校的发展与国家的两个100年目标相结合；第八，每位干部要修身，学会以文化人，以理服人，以范示人。希望大家苦干、实干、巧干，并将“落实”作为工作的生命线。
据悉，2017年度机关处级干部培训为期8个月，培训形式多样化。参训人员历经两个阶段的集中培训，听取了12场专题报告、参加了2次沙龙活动、2次交流讨论和2次外出考察以及30学时的国家教育行政学院网络课程培训。
校长韩江水讲话
常务副校长翟振东讲话
人事处处长马向阳代表处级干部讲话
颁发培训证书
