3月16日下午，由教师发展中心组织的“2017年度中青年骨干教师培训班开班仪式”在科技楼五楼教师发展中心报告厅举行。我校常务副校长兼教师发展中心主任翟振东及部分中青年骨干教师参加了开班仪式。开班仪式由人事处副处长兼教师发展中心副主任苍向荣主持。
开班仪式上，中青年骨干教师代表刘佳、杭洁、黄俊君、王婷婷、贾荣、章明珠、査新舟、尹文涛依次发言。大家从不同的视角提出自己的看法与认识，并表明对本次培训班的期望。有的教师从教学、科研、师德师风建设等宏观层面侃侃而谈，并强调摸清教学规律、寻求教学方法以及充实教学资源对教师的重要性。有的教师则从备课和授课这样的微观层面分享自己的教学经验。还有的教师从自身专业出发，具体谈到对这门课的想法与认识。大家表示，希望培训班能多请专家教授作有关教改和科研方面的报告。
开班仪式上，常务副校长兼教师发展中心主任翟振东作动员报告。翟振东强调：办学要以教师为本，教学则以学生为本。学校需要一支结构合理、素质精良、愿意献身教育事业、吃苦耐劳、敢打敢拼的一线教师队伍。大学之大，大在大师。学校不能缺少学科领域有造诣的人，即大师，他能带动一个团队积极向前，能促进学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等功能的实现。
翟振东提出五个“大学之大”和四个“教师之大”。大学之大，不仅仅大在大师。他认为，大学之大，大在文化，包括精神文化、学术文化、制度文化、环境文化和校园文化；大学之大，大在学科专业，只有以学科专业建设为龙头，才能推动学校各方面改革；同时，大学之大，大在校园、大在特色、大在创新。翟振东强调，教师之大具体表现为以下四方面：第一，要挚爱教育事业；第二，要有刻苦学习的恒心；第三，要勇于创新，追求卓越；第四，要忠于职守，教书育人。讲话最后，翟振东对大家提出几点希望与要求。教师要做襟怀坦白、道德高尚、有利于人民的人，要将立德树人贯穿于人才培养的全过程，要重视学生的情商教育，要包容学生。他希望大家高度重视，提高认识；努力学习，勤于思考；在培训班中相互沟通与借鉴，总结经验并将其固化下来。
据悉，本次中青年骨干教师培训班预计为期四个月，培训形式多样化，主要包括经验交流、专题讲座、议题讨论、沙龙活动等内容。此次培训将有效促进我校骨干教师之间的交流与学习，提高骨干教师的教育教学能力，提升其科研水平，有效发挥骨干教师的引领、示范和辐射作用，以此推动学校教学质量的提升和整体实力的提高。
