6月30日上午，学校执行董事、校长崔智林，副校长王霖，大学生就业创业指导服务中心主任陈潇深入护理与康复学院调研就业工作。护理与康复学院院长朱勇，党支部书记、副院长白育春参加调研会。
会上，护理与康复学院领导班子汇报了2023届毕业生就业、考研基本情况，学院各专业的就业特点，以及学院在拓宽就业渠道、提升就业能力等方面的举措，并详细汇报了重点关注群体的“一生一档案”工作方法、推进创新创业等情况。
在听取汇报后，崔智林对进一步做好2023届毕业生就业服务工作提出五点要求。一是提高政治站位，就业是最大的民生，要扎实做好稳就业工作；二是注重就业培训，多形式提升毕业生就业能力，同时注重通过培训提高教师的就业指导能力；三是加大就业宣传，充分运用“互联网+就业”模式宣传就业岗位及政策信息，引导、鼓励毕业生到基层、西部就业；四是拓展就业基地，充分发挥校企合作优势，拓宽就业市场，提高就业率；五是创新工作方法，以大学生创新创业活动、学科竞赛为契机，推进毕业生高质量就业。
此次调研促进了护理与康复学院对就业工作的自我梳理和总结反思，为下一步做实做细2024届毕业生就业工作奠定了基础。
