西译召开2023年春季学期青年教师座谈会

作者：孙梦斐编辑：王丽凤来源：人力资源处发布：2023-06-25 点击量：

教育大计，教师为本，师资建设，青年为基。为加强师资队伍建设，增进学校与青年教师的思想联系和感情交流，6月20日下午，我校在教师发展中心活动室组织召开2023年春季学期青年教师座谈会。政府督导专员、校党委书记栾宏，纪委书记、人力资源处处长马向阳，教务处副处长孟贤军、人力资源处副处长赵鹏、科研处项目管理科科长王杨阳与各二级学院的28名青年教师代表和培养导师代表座谈。会议由人力资源处副处长武娟主持。

座谈会上，青年教师们就入职以来的感受、所参与工作及取得成果等畅谈体会。英文学院孔彬老师表示，学校和学院给老师们提供了很多平台和机会，基于此，自己也有了很好的职业规划；艺术与设计学院张鑫江老师表示，西译是自己的第二个家园，当听到学生们的一声声“老师”时，在感动的同时也倍感肩负重任，希望自己的潜心教学能为更多学生的成长成才助力；信息工程学院高美琪老师从助教、兼职辅导员、书院导师三个岗位，谈了自己入职一年多来的工作体会，并表示会继续跟随学校高质量发展的步伐，在各岗位上贡献自己的绵薄之力。其他教师也纷纷表示，会在日常的教学和科研中严格要求自己，主动向优秀教师学习，充分发挥自身优势及特长，提升教学科研能力，为学院和学校发展作出应有贡献。国际商学院培养导师刘俊霞、马克思主义学院培养导师李晓楠，分别结合自身的从教经历及所取得的成果和荣誉，为与会青年教师提供了指导和帮助，并给予大家相关的意见和建议。

在充分听取教师们的发言后，栾宏对大家的工作和取得的成绩给予肯定。他勉励大家要不断挖掘教师工作的快乐感和幸福感，厚植教育情怀，以饱满的激情去书写师者匠心。他对教师寄予了七点希望：一是认真备好每节课。教师既是导演又是演员，务必在课前充分准备，把握教学重难点，预判学生在学习中可能遇到的困难；二是不能照本宣科。作为教师不能用课本满堂灌的方法来教授学生。教师自身应当有渊博的知识，通达的学识，应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解；三是积极参与听课。教学相长，互相交流。要虚心向同行学习，不能单打独斗；四是把控好课堂纪律。教师是个良心职业，课堂管理的艺术在于宽严适度，柔性管理，刚性要求；五是树立终身学习观念。多学习、多看书、多充电，多吸收新的信息和知识，紧跟时代和学科发展步伐，为学生教授最前沿的专业知识；六是创新教学方法。开展讨论和启发式教学，迸发思想的火花；七是重视科学研究，注重自我提升。他呼吁教师务必建立成长计划，设置奋斗目标，通过自己的勤奋、导师的指导、学校的关怀，促进个人成长，为推动学校高质量发展贡献青春和智慧。

本次座谈会气氛轻松热烈，搭建了良好的“校师”沟通平台，为青年教师的成长创造了良好条件。青年教师们纷纷表示，会继续牢记“为党育人、为国育才”的使命，以“立德树人”为根本任务，在教书育人中成就自我，与学生共成长，与学校共发展。