3月21日下午，西译召开新引进及毕业返校博士交流座谈会。执行董事、校长崔智林，副校长武忠远，学校高层次人才引进办公室主任兼人力资源处处长马向阳出席会议。教务处、人力资源处、科研处、国际交流与合作处相关负责人，新引进及毕业返校博士和各二级学院教师代表参加会议。会议由马向阳主持。
会议伊始，人力资源处副处长武娟汇报了我校青年教师攻读博士学位基本情况。
随后，新引进及毕业返校博士分别在会上作了积极交流。杨敏博士通过视频片段分享了自己在读博期间的学习情况，表达了学业取得的坚辛和不易；赵艳艳博士分享了在韩国生活的点点滴滴，表示大家会相互鼓励、相互帮助，齐心协力共渡难关；石娟博士分享了个人的成长经历及毕业论文完成过程；齐天翔博士表示，虽然学习压力很大，学业成绩也很重要，但是身体是第一位的，他提醒大家在完成学业的同时，一定要保证身心的健康；赵菡菲博士分享了在面对学业的压力时的心境，表示只要相信自己，勇敢面对，任何困难都可以克服；陈金超博士表示，学成归来，带回来的不仅是一张证书，更是个人学术上的成长和教学理念的提升，希望能和大家一起组建科研团队，为学校发展做出应有的贡献；刘杨博士在发言中深切感激学校为自己提供了一个发展的大平台，感谢科研处精细化的科研管理和一对一的精准服务，表示作为文学与传媒学院主管科研工作的副院长，她将向科研处学习，在自己学院实行一对一的服务，做好博士团队建设工作，以好的成绩和成果来回报学校；高荣博士分享了他入校工作以来的感受，自己为激发学生学习积极性而进行的教学方法创新，以及今后的工作设想。博士代表畅所欲言，纷纷表示，在学校一流学院、一流专业建设的背景下，要抢抓机遇、团结协作、身体力行，充分发挥博士的引领示范作用，为学校内涵建设和高质量发展贡献力量。
认真听取了大家的发言后，马向阳就学校对博士的扶持政策进行了说明。他表示，学校将一如既往地尊重、爱惜和依靠高层次人才，进一步完善人才引育体系，充分调动广大高层次人才参与学校建设发展的积极性，同时鼓励更多的博士加入科研团队，着力推动学科建设和人才团队构建。科研处副处长高晶晶介绍了近五年学校科研情况及取得的成绩，并对博士科研启动经费进行了详细的解读。
武忠远对博士们求学的艰辛表示感同身受，他语重心长地提出三点建议：一是作为具有新思想、新方法的新科博士，要抓住有利时机投入论文的写作、发表及成果的创作；二是在做科研的同时，务必抓好教学工作，要不断探索促进教学的方法，持续提高教育教学质量；三是要根据个人研究方向，找准自身定位，凝心聚力谋发展，为学校多做贡献、做大贡献。
崔智林在总结讲话中对大家在韩国留学期间表现出来的团结友爱、积极进取、品学兼优给予充分肯定，称赞他们展示了中国留学生的良好精神风貌，为国家、为学校争了光。崔智林指出，人才队伍建设对学校发展至关重要，学校高度重视博士人才的引进和培养。崔智林对大家提出三点希望：一是转变角色，要尽快地融入学校、融入专业、融入团队，充分发挥主动性和适应性，树立良好的职业意识，落实立德树人根本任务，自我加压、高点定位，做到教学相长，促进学校人才培养质量提升；二是明确方向，根据自身专长，确定教学科研的主攻项目，潜心科学研究，服务社会发展；三是提高站位，要重视自身软实力提升，把实现个人价值与学校发展大局和教育强国建设紧密结合，为学校高质量发展和中华民族伟大复兴贡献力量。
执行董事、校长崔智林作总结讲话
副校长武忠远对博士们提出建议
学校高层次人才引进办公室主任兼人力资源处处长马向阳主持会议
