为提升辅导员的业务能力、交流工作经验，探讨学生管理与服务的有效途径，高级翻译学院3月13日下午召开辅导员工作案例研讨会，全体辅导员参与讨论，学工办主任刘红娟主持会议。
会前，高级翻译学院学工办根据当前学生工作中的热点问题、难点问题以及辅导员工作的实际需求，确定本次研讨会的两大主题：如何提高学生的学业指导效果；大学生心理健康教育的创新实践。随后向全体辅导员征集与主题相关的工作案例，要求案例具有代表性、创新性和可操作性，能够反映辅导员在工作中的智慧和努力。通过筛选，挑选出质量高、内容丰富、适合研讨的5个案例，确保每个案例都能够引起讨论，激发辅导员的思考，确保研讨会的内容紧贴辅导员工作实际，避免脱离实际的空谈。
研讨会上，5名辅导员分为2组，每组针对一个或几个案例进行深入讨论。讨论的重点是案例中的问题识别、解决策略的选择与实施、效果的评价等。讨论完毕后，各组组长将案例讨论的结果向全体辅导员分享，主要从案例背景、指导策略、实施过程、学生反馈、效果评估和案例总结六方面阐述。各组代表分析工作案例条理清晰、重点突出，并与其他辅导员积极互动。
最后，刘红娟对每个案例进行了点评，提炼出有价值的观点和方法，提供了更加专业的视角和深入的分析。她鼓励辅导员将研讨成果转化为实际工作中的改进措施，也可以将交流内容转化为科研研究课题。她希望这种有益于辅导员队伍建设的创新思维和方法的交流研讨会可以定期开展，以促进辅导员工作多样化发展。
本次工作案例研讨会，展示了高级翻译学院辅导员如何通过个性化、系统性的策略帮助学生克服各种学习和生活困难、调整心态和情绪、提高综合素质和能力，不仅提升了辅导员的专业素养，也为学生管理和服务工作提供新的思路和方法。这些工作案例的成功实践表明辅导员在学生成长发展中发挥着至关重要的作用。今后，高级翻译学院会继续开展系列研讨会，加强辅导员队伍建设，提高管理服务水平，提高学生教育管理的针对性和实效性，为学生的全面发展提供有力支持；同时积极关注学生的个性化需求和心理状态，为他们提供更多的人文关怀和心理支持。
