为帮助人力资源管理专业学生了解专业前景，提升专业认知，规划发展方向，10月18日下午，国际商学院人力资源管理教研室举办了以“HR职业发展之路”为主题的职业生涯规划讲座。北京九为控股集团副总裁、人力资源管理实战专家李明泽受邀主讲。讲座由学院人资专业学科带头人高艳教授参加，工商管理系副主任王雅楠主持。
李明泽基于自身经历，结合人力资源管理目前发展形势，为同学们讲述了HR职业的四个角色、HR发展的五个阶段、后HRD发展的六个方向及社会对HR的四个核心要求。他强调，人力资源管理专业学生不仅要注重专业知识学习，而且要不断强化对自身职业生涯规划的思考，更要注重对时间管理、书面和口语表达、人际交往能力、心理调节能力和创新实践能力的培养。同时李明泽借用竹子的成长过程，鼓励同学们在校内好好学习专业知识，打牢专业基本功，厚积薄发。
随后，与会师生就职业选择等问题与李明泽进行了交流探讨。同学们表示，此次活动进一步明确了职业规划的意义，增强了信心和毅力，同时清晰了今后学习生活的目标。
本次讲座为学院人力资源管理专业学生提供了一次与企业专家面对面交流的平台，拓宽了视野，加深了对人力资源管理相关知识的理解，让学生对市场现状及自身的职业和人生规划有了更加全面的认识。
主讲人简介：李明泽，北京九为控股集团副总裁，人力资源管理实战专家，中国HRD俱乐部北京总会副理事长，心理学博士，《股权兵法》作者，国内知名律所高级顾问，省属国有企业集团高级顾问，北京理工大学、西北大学MBA校外导师，清华北大等高校总裁班特邀讲师，曾在北京大型集团公司及香港上市公司担任HRD、副总裁等高管职务，具有近20年企业人力资源管理实践经验。
